Seznam preferenčních povolání. Seznam povolání pro preferenční důchod

Legislativa stanoví věk,což je standardní pro všechny ženy 55 let a muži 60 let jsou posláni na zasloužený odpočinek. Existuje však výjimka z tohoto pravidla, což je seznam preferenčních povolání. Jsou charakterizovány zvýšenou složitostí a nebezpečím práce. Jako náhrada za škody na zdraví poskytuje stát možnost předčasného odchodu do důchodu.

Seznam preferenčních povolání je určen škodlivýmDopad pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců. Některé speciality byly zařazeny do seznamu v minulém století, ale s nástupem nových technologií a nových povinností se seznam rozšířil.

Seznamy

V roce 1991 byl seznam zaměstnánípreferenční důchod. Pro pohodlí byla rozdělena na dvě části. Seznamy obsahovaly všechny škodlivé a nebezpečné pro zdraví speciality. Tyto seznamy pomáhají určit, jaký druh odškodnění má občan obdržet, a jaké další výhody má poskytnout.

Jednotlivé kategorie občanů zastoupené v těchto seznamech mohou počítat s dalšími výhodami ve formě:

• zkrácený pracovní týden;
• vyšší plat;
• bezplatné zájezdy do různých sanatorií;
• dlouhá roční dovolená;
• předčasného odchodu do důchodu.

Seznam výhod poskytuje federálnínorem. Podle statistik se asi 40% specialistů zabývá výrobou škodlivých faktorů. Aby bylo možné nějak kompenzovat škody na zdraví způsobené pracovní činností, vláda poskytuje seznam preferenčních povolání, rozdělených do dvou typů seznamů.

Rozdílové seznamy

Klasifikátor předložený vládouprofesí je dokument, ve kterém je zobrazen seznam škodlivých povolání. Seznamy jsou pravidelně aktualizovány a doplňovány novými specialitami.

Rozdíl je v závažnosti práce. První seznam uvádí speciality, které ministerstvo práce považuje za zvlášť nebezpečné. Druhý seznam zobrazuje všechny zaměstnání s negativními účinky na zdraví, ale ne ty, které jsou obzvláště nebezpečné. Vycházíme z toho, že nejvíce výsad obdrží lidé s povoláním z prvního seznamu. .

Seznam 1

V jediném seznamu preferenčních povolání (nejnovější verze) jsou zapsány všechny speciality obecné obchodní činnosti. První seznam obsahuje:

• podzemní druhy prací;
• horské druhy práce;
• všechny profese metalurgie;
• ropný průmysl;
• těžba a zpracování plynu;
• chemický průmysl;
• petrochemie;
• zaměstnanci čerpací stanice;
• zaměstnanci loďstva;
• povolání související s vývojem radiotechnika a elektrických spotřebičů;
• zaměstnanci zabývající se výrobou léků.

Také v tomto seznamu jsou všechny speciality spojené s těžbou a zpracováním rudy.

Seznam 2

Druhý seznam preferenčních povolání zahrnuje:

• zdravotní pracovníci;
• povolání související se zpracováním kovů a uhlí;
• pracovníci v potravinářském průmyslu;
• zaměstnanců železničních tratí.

Seznam zahrnuje také specialisty na sociální zabezpečení a některé další profese.

Předčasný odchod do důchodu

První a druhý seznam preferenčních povoláníumožňuje předčasný odchod do důchodu. Tyto seznamy berou v úvahu tvrdou práci člověka, nebezpečí práce. Zákon schválený vládou Ruské federace stanoví předčasný odpočinek nebo příležitost změnit aktivity na jednodušší a bezpečnější. Ve druhém případě se zachovávají dávky a vyplácí měsíční důchod.

Podmínky pro vstup do zaslouženého odpočinku zobrazují nový program. Seznam preferenčních profesí stanoví definici podmínek, které musí být splněny pro předčasný odchod do důchodu.

Muži, jejichž činnost spadá do prvníhoseznam zaměstnání pro zvýhodněný důchod musí mít zkušenosti nejméně deset let s nebezpečnými pracovními místy. Podle druhého seznamu pro muže je délka služby o dva a půl roku delší. Poté všichni dostanou příležitost k předčasnému zvýhodnění. Ženy zaměstnané v pracích z prvního seznamu musí mít zkušenosti nejméně sedm a půl roku, a v druhém nejméně deset.

Penzijní dávky jsou přiděleny mužizařazeny do prvního seznamu zaměstnání za preferenční důchod, pokud jejich celková pracovní doba činí 20 let, z nichž polovina byla zaměstnána v rizikových pracích. Pokud je toto kritérium splněno, může být důchod přiznán již 50 let. Ženy mohou požádat o výpočet dávek o celkové délce 15 let, z čehož polovinu pracovali v podmínkách, které jsou nebezpečné pro zdraví. Věk žen by měla být nejméně 45 let.

Lidé ze druhého seznamu mohou odejít na zasloužený odpočinek s celkovou pracovní zkušeností 25 let (pro muže) a 20 let (pro ženy). Věk mužů by měl být ve věku 55 let, zatímco ženy by měly být 50 let.

Stalo se tak, že se člověk nemohl změnitdůchody v oblasti nebezpečných průmyslových odvětví. Taková situace zohlednila důchodový fond. Seznam preferenčních profesí zajišťuje možnost pokračovat v raném odpočinku i při nedostatečném počtu let. Samozřejmě, že to může mít vliv na velikost důchodu.

Kde požádat o předčasný odchod do důchodu

Při zasažení v prvním a druhém seznamu občanůmusí požádat o důchodový fond (dále jen PF) se sešitem. Na základě informací, které jsou v ní uvedeny, se zaměstnanci PF rozhodnou, zda udělí nebo nebudou poskytovat preferenční důchod. Pokud v sešitu existují nepřesnosti, chyby nebo neurčitě napsané informace, je nutné poskytnout dodatečnou dokumentaci potvrzující tuto zkušenost. To zahrnuje:

• formulář karty t54;
• časový rozvrh účetnictví o pracovní době;
• účetní personální oddělení.

Soubor PF navíc obsahuje následující dokumenty:

• cestovní pas;
• SNILS (číslo pojištění individuálního osobního účtu);
• Žádost o jmenování důchodu.

Po přijetí žádosti zaměstnanci PF dělajížádost o potvrzení, že povolání, na němž občan pracoval, je zahrnuto do klasifikace povolání pro preferenční důchody. Ve vzácných případech je budoucí důchodce požádán o poskytnutí lékařského osvědčení, které uvádí, že práce vedla k invaliditě.

Odmítnutí poskytnout dávky

Po přezkoumání dokumentů mohou odborníci PF přijmout zamítavé rozhodnutí o poskytnutí preferenčního důchodu, což odůvodňuje odmítnutí. Důvody negativní odpovědi mohou být:

1. Nepotvrzený faktický údaj o pracovní aktivitě občana u konkrétního podniku.
2. Legislativní seznamy neuvádějí profesi, na níž občan pracoval.
3. Nedostatek důkazů o počtu odpracovaných let.

V případě nesouhlasu s odmítnutím je každý občan po jeho obdržení oprávněn obrátit se na soud, aby se odvolal proti rozhodnutí Penzijního fondu.

Právo na preferenční důchod

Každý občan pracující v podniku, kdepracovní podmínky jsou nebezpečné pro zdraví, měli byste si být vědom "úskalí", které ho čekají, když uděláte preferenční důchod. První, kdo dělá chyby v dokumentaci a jeho vedení, je zaměstnavatel. Často v rámci pracovních smluv nenaznačují riziko pro život a zdraví osob, což je důvod, proč on je zbaven práva na dodatečné povolenky za škody, jakož i možnost předčasného odchodu do důchodu. Abyste tomu předešli, měli byste pečlivě přečíst podmínky pracovní smlouvy. Je také nezbytné:

1. Neustále sledovat personalizovaný pohled na jejich práci. V případě potřeby má každý zaměstnanec právo požádat o výpis s uvedenou zkušeností s nebezpečnou prací.
2. Sledujte včasné příspěvky do Penzijního fondu.

Je také nutné kontrolovat vyplňování pracovní knihy tak, aby v ní nebyly žádné chyby nebo zbytečné znamení. Musí být vyplněna jasně a bez jediného skvrna.

Preferenční důchod pro severníky a občany jiných profesí

Seznam programů preferenčních profesínavrhuje zvláštní kategorii profesionálů. To zahrnuje občany pracující na severu. Při stanovení preferenčního důchodu je nutné pracovat tam nejméně 15 let (pro daleký sever) a 20 let pro IPCC. U žen je celková délka služby nejméně 20 let a pro muže nejméně 25 let.

V právních předpisech Ruské federace jsou uvedeny malé seznamyprofesí, díky nimž mohou lidé počítat s preferenční výhodou pro dlouhou službu. Ukazují jednotlivé speciality, jako jsou geologové, řidiči autobusů a další osobní doprava.

Při práci v různých oblastech činnosti a naMůžete získat preferenční důchod v různých škodlivých profesích tím, že shrnete zkušenosti a vybíráte možnost, která vám lépe vyhovuje výše plateb. Konečné rozhodnutí musí učinit sám občan, který podal žádost o preferenční důchod.

Například v důlním zaměstnáníDeset let může mít osoba na COP zkušenost za pět let. Severní severní důchod je vyšší než důchod těžebního dělníka, takže byste ho měli při výpočtu brát. K odchodu do důchodu mohou být ti lidé starší 50 let.