Jak vypočítat mateřství v roce 2011
Od ledna 2011 vstoupily v platnost nová pravidlapřírůstku mateřské dovolené. Jak praxe ukazuje, často to není prospěšné pro ženy. Co musí žena vědět, aby získala mateřství v nejvýhodnější výši pro sebe? Máte-li plat v posledních letech výrazně snížil, například v souvislosti s přechodem na lehkou práci, pak se nová pravidla bude pro vás nejlepší. Tak, jak vypočítat mateřství vzít mezd za poslední dva roky práce a vydělí 730 kalendářních dnů. Vzhledem k tomu, průměrná denní mzda se počítá, který se poté vynásobí počtem dnů dovolené.
Při normálním doručení se berou v úvahu 140 dnůza platbu. Pokud došlo k porodu s komplikací nebo operativním zásahem, počet placených dnů se zvýší na 156 dní. Při narození několika dětí současně je mateřská dovolená vyplacena ve výši 194 dnů.
Podnikový účetní ví, jak vypočítatmateřskou dovolenou, ale nemusí ji počítat několika existujícími způsoby, které pro vás mají prospěch. Proto je nutné sami napsat výrok a uvést, že výpočet se provádí dvěma způsoby nebo starou metodou. Pouze v tomto případě obdržíte více peněz na mateřství. A to je to, co každá žena potřebuje vědět, aby později nedošlo k žádnému nedorozumění.
Výpočet peněz se provádí po deseti dnechobdobí od podání žádosti a poskytnutí všech potřebných dokumentů. Okamžitě účtují peníze za celou dobu mateřské dovolené, nezáleží na datu narození.
Je důležité, aby každá žena věděla, že při počítáníV posledních dvou letech se berou v úvahu pouze časové rozlišení, z něhož byly odečteny sociální příspěvky. Má-li žena v posledních dvou letech byl na dovolené na péči o děti a mezd měl ne, je důležité vědět, jak vypočítat mateřství v jejím případě. Je nutné, aby v žádosti uvedla, že výpočet je proveden za předchozí dva roky její práce, která předcházela dovolené.
Pokud žena během této doby změnila pracovní místa, pakmusí předložit certifikát z předchozí práce o průměrných příjmech. Pokud neexistuje certifikát, můžete požádat penzijní fond o vhodnou žádost o výpočet mateřské dovolené. Výpočet by měl být proveden s ohledem na minimální mzdu, a po obdržení osvědčení z penzijního fondu, přepočítat.
Nezaměstnané mateřství v roce 2011 neníjsou vypláceny s výjimkou těch, kteří ztratili svou práci v souvislosti s likvidací podniku, nebo jsou ve vzdělávací instituci vyškoleni na volném nebo bezplatném základě. Platí z federálního rozpočtu. Jak vypočítat mateřství v tomto případě? Za tímto účelem je zohledněna minimální mzda (4430 rublů) * 24 měsíců / 730 dnů.
Zaměstnanec, který byl propuštěn, má od roku 2011 nárok na mateřskou dovolenou do jednoho měsíce po datu propuštění.
Účtovníci by měli vědět, že pro výpočet mateřské dovolené jsou ženy, které jsou na mateřské dovolené, vypláceny plat.
Je třeba si uvědomit, že je důležité nejen vědět,jak vypočítat mateřství, ale ne dělat chyby. Vždy berte v úvahu maximální úroveň průměrných denních příjmů, která se rovná 1136,99 rublům. Je-li ve výpočtech dosaženo výše, pak je nutné brát v úvahu pouze toto množství.
A nakonec se zaměříme na předchozí výpočty,jak vypočítat mateřství. Za tímto účelem se berou v úvahu všechny příjmy za poslední rok, z nichž byly odečteny sociální odpočty a jsou rozděleny na počet kalendářních dnů, mínus dovolené a nemocenská dovolená. Výnosové pojistné jsou nutně zohledněny.
Zjistěte pravidla pro výpočet mateřských tablet pro každou ženu a vždy si zapamatujte, že můžete získat platbu za mateřskou dovolenou do šesti měsíců po skončení nemocenské dovolené.
