Dobrá volba společnosti pro práci není otázkoutakový jednoduchý. Ale co Tele2? Zaměstnavatelé ohledně tohoto zaměstnavatele nelze považovat za jednoznačné. Spíše jsou někde dobří a někde ne moc. Takže musíte zjistit, co je "Tele2". A docela důkladně. Koneckonců po skončení zaměstnání nejsem chtěl vědět, že budete podvedeni nebo nuceni vykonávat své povinnosti, ne? Proto začněte co nejdříve studovat předem stanovený úkol. Není to tak obtížné, jak by se mohlo na první pohled zdát.

zpětná vazba zaměstnanců tele2

Aktivity

O "Tele2" hodnocení zaměstnanců se liší.Například, pokud posuzovala činnost společnosti, vše je velmi dobrá. Tento zaměstnavatel - další mobilní operátor. A často v takových organizacích nábor a umísťování proces je nastaven. Takže žádná zášť.

Na telefonu "Tele2" si můžete zakoupit SIM kartu,mobilní telefony, některé miniaplikace, stejně jako připojení mobilního a domácího internetu. Užitečné organizace, co mohu říct! Hlavní věc je, že spotřebitelé by měli být spokojeni. Tak to je. Ale názor pracovníků na pověst korporace je také zdaleka poslední věcí. Pokusíme se zjistit, co je pro co.

S kým pracovat

Například, věnovat pozornostvolných pracovních míst. Hrají daleko od poslední role. Práce v přehledech "Tele2" zaměstnanců v tomto smyslu získává neutrální. Nelze říci, že všichni potenciální zaměstnanci jsou potěšeni - každý chce být vůdcem. Ale "Tele2" nemůže takovou věc slíbit. Koneckonců, jsou zveřejněny pouze běžné úlohy.

pracovat v zpětné vazbě zaměstnanců2

Kdo tu může pracovat?Například promotér nebo prodejní manažer pro sim karty. Prodejní konzultanti, kancelářští pracovníci, stejně jako operátoři call centra jsou také neustále potřební. V zásadě nic překvapujícího. Všechny volná pracovní místa odpovídají činnostem firmy. A tak můžeme říci, že se teď nemusí bát.

Věk pro práci

Pokud jde o zaměstnání, práce v "Tele2"(Voronezh) recenze zaměstnanců se stává docela dobře. A nejen v tomto městě, ale v celém Rusku. Zejména proto, že do společnosti se může dostat téměř každá osoba. Věk žadatele kolísá a závisí na pozici, kterou drží.

Například, promotér, podlebýt desetiletým školákem. Ale prodejní manažer (v kanceláři nebo obchodě) je teenager 16 let. Pokud chcete distribuovat SIM karty, musíte mít 14 let. Zde je cenově dostupné místo, kde můžete vydělat peníze. To samozřejmě potěší. Takže "Tele2" recenze zaměstnanců (Voronezh, Moskva a tak dále) získávají v jistém smyslu velmi dobré. Ale nebuďte šťastní a okamžitě spustit práci ve společnosti. Možná jsou důležité věci, na které je třeba věnovat pozornost?

práce v tele2 Voronezh zpětné vazby zaměstnanců

Rozhovor

Samozřejmě, existuje. Řekni, že předá rozhovor. Tento proces je někdy způsobilý odcizit potenciálního žadatele od konkrétní firmy. A zde pracovat v "Tele2" recenze zaměstnanců (Moskva, Peter a další města Ruska) dostane velmi dobré. Zejména za to, že celý proces netrvá dlouho.

Podle kandidátů budete buď pozváni do kancelářespolečnosti nebo umožní diskusi o zaměstnání v obchodním domě společnosti. V přátelském prostředí mluvit s manažerem, vyplňte profil uchazeče, shrne (můžete si s sebou ready-made), v odpovědi na otázky, které jste požádáni (obvykle žádal, aby popisoval jejich povahu a jejich vlastnosti), a pak poslouchat vybrané úlohy. Celý dialog probíhá v přátelské atmosféře, bez nadměrného tlaku nebo nespravedlnosti. Velmi šťastný. Jen málo se může pochlubit přívětivostí vůči uchazečům o zaměstnání!

Harmonogram práce

Pokud jde o pracovní plán zaměstnavateleNaše vše není tak jednoduché. Zde jsou spíše negativní názory. A jsou často opodstatněné. Problémem je, že "Tele2" přezkumy zaměstnanců (prodejců v bodech a obchodech) nezíská to nejlepší z důvodu některých porušení smlouvy ohledně pracovního plánu. O čem to mluvíme?

tel2 osloví personál voronezh

Například se nejprve dohodnetedélku pracovního dne a frekvenci vašich odchodů do práce. Obvykle jsou populární možnosti - 2/2, 5/2 nebo částečný. S tímto budete mít pevný víkend. Takové uspořádání je více než uspokojivé. Průměrný pracovní den je 8 hodin.

Ale v praxi je situace málojinak. Často budete vyzváni k nahrazení (zejména pokud jste novým zaměstnancem) a také nechat pracovat přesčas. Podle žalobců se často ukazuje, že pracovní den místo předepsaných 8 hodin trvá 12-13 let. Žádné víkendy a svátky. Někteří pracovníci obecně říkají, že jsou nuceni pracovat jako draští koně. Téměř bez spánku a odpočinku. A tento druh jevu bude vyhovovat jen velmi málo lidí. Zvláště pokud právě začínáš kariéru.

Kariérní růst

"Tele2" zpětná vazba zaměstnanců o kariéřeje příliš nejednoznačné. Někteří tvrdí, - chtějí pracovat v normální poloze, neodkazují na tohoto mobilního operátora. Jiní, naopak, ujistěte, že je zde, že musíte jít za budování kariéry. Velmi snadné se zmást!

práce v těle2 zpětná vazba moskev

Praxe ukazuje, že není rychlákariérního růstu, jak slibujete na rozhovoru, nemusíte čekat. Pokud nemůžete s manažerem vstát až k vedoucímu manažerovi. Rozdíly v platu, ale zodpovědnost vám bude kladena hodně. Ne nejlepší možnost, ne? Ukazuje se tedy, že pokud plánujete najít práci pro profesní růst, nemusíte kontaktovat "Tele2". A v zásadě v salónech mobilních operátorů obecně. Všude se používá stejná schéma.

Zisk

Když hovoříme o příjmech, pak je obecně vševelmi špatné. V každém případě je to tak, jak pracovníci komentují "Tele2". Nejsou spokojeni ani s částkou mzdy, ani s platbou ani pracovními podmínkami. Proč je to tak? Koneckonců, je všechno vysvětleno!

A "Tele2" není výjimkou. Za prvé, stojí za zmínku, že se při rozhovoru podvádíte. Slibte vysoký plat, stejně jako dobrý plat (nejméně 20 000 rublů). Navíc budou všechny platby "bílé". Zdá se, že je v pořádku. Pouze v praxi můžete vidět, že toto jsou nejčastější lži.

recenze zaměstnanců společnosti tele2 moscow

Ve smlouvě bude plat nepřesahovat 10 tisícrublů. Mnohem méně, než jste původně nabízeli. Navíc se všechno ukáže, že výdělky budou "šedé". A žádné prémie a bonusy nemohou a nečeká. Váš základní příjem se vytvoří, a to z transakcí, které jste provedli. Prodáno telefon nebo SIM karta - získat asi 2-3% z prodeje. Ne? Žádný "doplněk" k mzdám nemůže čekat.

Na jedné straně je všechno upřímné. Ale na druhé straně - žadatel je prostě zavádějící a přilákal vysoce vydělávat zaměstnání. A nikdo se nebude líbit tomuto postoji. Stojí za zmínku, je skutečnost, že můžete být dokonce odešel s prázdnou na konci tohoto měsíce. Mzdy se používají k zpoždění "Tele2". A platit s částečným zpožděním. To vše samozřejmě se nemůže radovat. Recenze zaměstnanců společnosti „Tele2“ (Moskva, Petrohrad a dalších městech) relativní. Není to moc dobré, ale ne hrozné.

Vlastnosti

Mělo by se také vzít v úvahu, že firma má své vlastní zvláštnosti práce. A pro ně není zpětná vazba zaměstnanců "Tele2" příliš dobrá. Ale také není hrozné, jak by to mohlo být.

Existuje například systém sankcí. To je uloženo doslova za všechno. Pokuty v "Tele2" jsou velmi rádi. A to způsobuje velké potěšení a nespokojenost ze strany žadatelů.

tel2 recenze obchodníků v bodech

Kromě toho existuje i taková funkce jakopraxe a bezplatného školení. To vše je asi 1 měsíc. Na jedné straně je to normální. Osoba se může naučit vše, co je potřeba, a pak začít pracovat. Ale na druhé straně - ve společnosti "Tele2" dochází k obratu zaměstnanců. Školení a praxe nejsou vypláceny. Prostě můžete pracovat měsíc zdarma a pak odejít. A zůstat bez platu. Nebo budete vyhozeni už v první den práce, abyste neplatili nic. Zvažte tyto nuance před zaměstnáním.